Bærekraft og menneskerettigheter

Vi anerkjenner og arbeider for å ivareta menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og miljø. Vi følger UN Global Compacts ti prinsipper for ansvarlig næringsliv.

Prinsippene er gitt i vår Code of Conduct som gjelder for leverandører, kunder og internt.

Aktsomhetsvurdering

Hvert år gjennomfører vi en aktsomhetsvurdering for å kartlegge vår innvirkning på menneskerettigheter, arbeideres rettigheter og miljø.

FNs bærekraftsmål

Vi støtter FNs bærekraftsmål for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene.

Vi har prioritert følgende bærekraftsmål:

3 God helse

Vi sikrer god helse for våre ansatte.

Treningstilbud
Gode forsikringsordninger
Årlig legekontroll

8 Anstendige arbeid og økonomisk vekst

Vi har gode arbeidsforhold og rettferdige ordninger for våre ansatte og våre leverandører.

Godt internt arbeidsmiljø
Krav til leverandører

12 Ansvarlig forbruk og produksjon

Vi skal redusere vår miljøpåvirkning.

Gjenbruk
Kildesortering
Minske svinn
Ingen bruk av farlige kjemikalier

13 Stoppe klimaendringene

Vi registrerer og reduserer vårt CO2 utslipp.

Klimaregnskap
Miljøkrav til våre leverandører
Miljøvennlig varetransport
Redusert reisevirksomhet

Åpenhet

Vi har full åpenhet om vårt arbeide for å sikre grunnleggende menneskerettigheter, anstendige arbeidsforhold og miljø. Den som ønsker mer informasjon om vårt arbeide kan kontakte oss og vi vil svare innen tre uker. Forespørsel kan sendes til: sales@ellingsenindutech.no

Varsling/ klage

Vi ber alle varsle hvis vi direkte eller indirekte krenker menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter eller miljø. Den som varsler vil ikke bli straffet eller bli skadelidende på grunn av varselet og varsler holdes anonym der dette ønskes. Kvalitetsansvarlig rapporterer varsel til Daglig Leder som beslutter tiltak for å ivareta varselet. Varsler holdes orientert om tiltak og resultat av tiltak.

Varsel sendes til: sales@ellingsenindutech.no